... weil Sie es verdienen,
erfolgreich zu sein.
Coaching und Training für Führungskräfte, sowie Begleitung
von Teams bei Veränderungen und Konflikten.
Perspektivwechsel.
Fokus.
Freiraum.
Lösungen.
Leadership
Von Führungskraft zu Führungskraft.
Zum Beispiel den Wunsch, sich zu hundert Prozent auf sein Team verlassen zu können. Oder den, zufriedene Kundinnen und Kunden zu haben. Oder nachts ruhig schlafen zu können. In der Gewissheit, dass im Job alles rund läuft.
Ein Austausch auf Augenhöhe ist enorm wertvoll.
Es beflügelt, eine erfahrene Führungskraft neben sich zu wissen. Eine Person, die einen fachlich ebenso unterstützen kann, wie menschlich. Eine, die echte Unterstützung auf Managementebene bietet.
Mit uns an Ihrer Seite, entscheiden Sie sich für eine profilierte und versierte Begleitung. Für inspirierende Gespräche. Für Perspektivwechsel. Für vielfältige Lösungen und Methoden. Für dauerhaften Erfolg.
Unsere Leistungen
Training und Coaching so individuell wie Sie.

Wirksame Führung.

Ihre individuellen Themen.

Erfolg braucht Veränderungen.
Wir begleiten Sie und Ihr Team bei Veränderungen. Damit Sie die entscheidenden Lösungen umsetzen können.

Konfliktlösungen im Team.

Was bedeutet Führung? Was wird möglich?
- Gemeinsam zu Ergebnissen
- Passende Rahmenbedingungen
- Austausch auf Augenhöhe
Führung ermöglicht konstruktive Zusammenarbeit und sorgt für einen klaren Fokus auf Ergebnisse.
Dafür müssen wir die Natur des Menschen respektieren:
Was Menschen brauchen, um ihr Bestes zu geben. Sowie Rahmenbedingungen schaffen, mit denen das Team gut arbeiten kann.
So können wir gemeinsam Großartiges erreichen.

Ifener – das sind Eva Pauly und Roman Schiele. Lesen Sie hier, was es mit dem Namen auf sich hat …
Ablauf unserer Trainings und COACHINGS
Das können Sie bei einer Zusammenarbeit mit uns erwarten:
Die Zusammenarbeit mit uns soll außerdem so einfach wie möglich für Sie sein.
Sich gut auszutauschen ist uns wichtig. In allen Schritten der Zusammenarbeit.
Fokussiert auf Ihre Themen und das, was zu tun ist.
Schritt 1
Schritt 2
Schritt 3
Schritt 4
Zuhause sind wir in Oberhausen an der Donau (Nähe Ingolstadt, Augsburg) und Köln. Wir arbeiten deutschlandweit.
Auf Deutsch und Englisch.
Das sagen Kunden über die Arbeit mit uns
ANDREA, TEILNEHMERIN
BEREICHSLEITER IM GESUNDHEITS- & SOZIALBEREICH
CAROLA, BETRIEBSNACHFOLGERIN
ELMAR HERRMANN, WERKSLEITER ROCKWOOL NEUBURG

NEWSLETTER & E-BOOK
Gratis für Sie: unser eBook
FAQ
Häufige Fragen zu unseren Angeboten
An dieser Stelle haben wir oft gestellte Fragen zu unseren Führungskräftetrainings und Coachings zusammengefasst. Ihre Frage wird nicht beantwortet? Schreiben Sie uns gerne!
Die Führungskräfte in unserem Unternehmen sollen besser ausgebildet und gestärkt werden. Gibt es eigene Trainings für Unternehmen?
Sollten wir besser ein eigenes Training durch IFENER für unsere Führungskräfte anbieten oder unsere Führungskräfte zu Ihrem offenen Training anmelden?
Ist es sinnvoll, Führungskräftetraining, Coaching und / oder Teamworkshops miteinander zu kombinieren?
Bei mir im Team gibt es immer wieder Spannungen und Konflikte. Können diese sich von selbst wieder auflösen?
Wichtige Veränderungen stehen an, aber mein Team zieht nicht mit. Wie kann ein Change Workshop helfen?
Ich bin neu in der Führungsrolle und deshalb öfter noch unsicher. Was könnte mir helfen, mehr Sicherheit zu bekommen?
Impulse
Warum man Mitarbeiter nicht motivieren kann.
5 Dinge, die Sie stattdessen tun sollten.
Jedes Unternehmen möchte motivierte MitarbeiterInnen haben. Teams, die mit Freude arbeiten und überzeugende Ergebnisse liefern. Ist dies nicht der Fall, wird oft viel versucht, um Mitarbeitende zu motivieren…

Kontakt
Wir freuen uns darauf,
Sie kennen zu lernen.
Veränderung beginnt mit einem ersten Schritt.
Nehmen Sie Kontakt auf und vereinbaren ein unverbindliches Gespräch.