Für Führungskräfte, die klar und souverän führen möchten
Viele Führungskräfte spüren großen Druck und fühlen sich überlastet. Unvorhergesehene Situationen können dann schnell das Fass zum Überlaufen bringen.
Was fordert Sie persönlich besonders heraus? Die Vielzahl an Aufgaben, die an Ihnen hängen? Oder der Umgang mit Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in Konfliktsituationen? Zu wenig Zeit für die Themen und Projekte, auf die es ankommt?
Unser Führungskräftetraining – Wirksam führen mit Persönlichkeit hilft Ihnen dabei, Ihre Herausforderungen anzugehen. Und klar und souverän zu führen.
Von Führungskraft zu Führungskraft
Wir kennen die Wünsche vieler Führungskräfte aus eigener Erfahrung. Zum Beispiel den Wunsch, sich zu hundert Prozent auf sein Team verlassen zu können. Oder den, zufriedene Kundinnen und Kunden zu haben. Oder nachts ruhig schlafen zu können. In der Gewissheit, dass im Job alles rund läuft.
Führungskräftetraining - Wirksam führen mit Persönlichkeit: Erleben Sie zwei abwechslungsreiche Trainingstage mit viel Praxis und Kreativität
Sie lernen, Ihr Team wirksamer zu führen und gemeinsame Ziele zu erreichen. Und Ihre eigene Persönlichkeit und Stärken dabei noch besser zu nutzen.
Auszug aus den Inhalten:
- Aufgaben delegieren und Verantwortung übertragen
- Lob und Kritik - Feedback geben und mit Konflikten umgehen
- Was zeichnet meine Persönlichkeit aus?
- Mitarbeitergespräche und virtuelles Führen
- Life Balance - Ein Perspektivwechsel: Was ist wirklich wichtig?
- Zahlreiche Praxisbeispiele und Anwendungsfälle aus dem Führungsalltag
- Raum für Ihre persönlichen Fragen und Anliegen
Das sagen Kunden über die Arbeit mit uns
Feedback zur Inhouse Schulung: Die Teilnehmenden sind mit einem deutlichen Motivationsschub aus den Trainings gekommen.
In den letzten Jahren sind bei uns viele junge und neue Mitarbeiter in Führungspositionen gekommen. In unserer Mitarbeiterbefragung ist zudem deutlich geworden, dass die Führung durch den unmittelbaren Vorgesetzten teilweise kritisch gesehen wurde.
Wir wollten daher das Thema Leadership neu in den Fokus stellen und ein einheitliches Führungsverständnis im Unternehmen schaffen. Außerdem das Repertoire unserer Führungskräfte an Handlungsmöglichkeiten und Werkzeugen erweitern.
Mittlerweils sind alle Führungskräfte in den Genuss eines Basistrainings gekommen. Das Feedback von den Teilnehmenden ist durchweg positiv. Besonders gut angekommen ist, dass das Training sehr praxisbezogen und abwechslungsreich war.
Die Führungskräfte haben viele praktische Methoden kennen gelernt. Gerade junge Führungskräfte verstehen jetzt besser, was von ihnen erwartet wird. Allen ist z.B. noch einmal bewusst geworden, wie wichtig es ist, regelmäßig Feedback zu geben. Die Teilnehmenden sind mit einem deutlichen Motivationsschub aus den Trainings gekommen.
Mit Ifener haben wir die kompetente und ortsnahe Unterstützung gefunden, die wir gesucht haben. Die Zusammenarbeit mit Eva Pauly ist sehr angenehm und unkompliziert.
Eva bringt viel Erfahrung und neue Sichtweisen ein. Sie ist eine sehr gute Trainerin, die die Inhalte nicht lehrerhaft vermittelt. Es werden viele Themen gemeinsam in der Gruppe entwickelt. Die Teilnehmenden können ihre eigenen Sichtweisen einbringen und sich untereinander austauschen.
Wir haben vor, die gemeinsame Zusammenarbeit in diesem Jahr mit einem Aufbautraining fortzusetzen.
elmar herrmann, werksleiter Rockwool, Neuburg a.d. Donau
Eines der besten Seminare, das mir bislang untergekommen ist! Es war wirklich anders, als man es sonst kennt! Es war durch die abwechslungsreiche Art und Weise, wie es aufgebaut war, sehr kurzweilig. Mit kreativen Elementen, Rollenspielen und dem Kennenlernen der Sichtweisen der anderen Kursteilnehmer ist mir vieles noch klarer geworden. Ich weiß jetzt u.a., dass Motivation nicht von außen sondern von innen kommt. Interessant waren auch die Themen der anderen Kursteilnehmer und der Austausch mit ihnen. Auch das im Seminar enthaltende Einzelcoaching war sehr wertvoll und zielführend.
Mit den beiden Führungskräfte-Trainern gab es einen interessanten Austausch auf Augenhöhe! Ich empfehle es zu 100% weiter!
Gris TuscherTeilnehmerin
Klasse Referenten, klasse Seminar, klasse Inhalte, klasse Austausch!
Ich bin dankbar, an dem Seminar teilnehmen zu dürfen und freue mich auf das Aufbauseminar.
Vanessa H. Teilnehmerin
Diese zwei Tage waren einzigartig und viel zu schnell vorbei...
Richtig gut war die Praxisnähe, bzw. die Verbindung von Theorie mit Praxis und die drei Dozenten mit unterschiedlichen Herangehensweisen.

Die Themenwahl hat perfekt zum Titel des Seminars gepasst und wurde gut durch individuelle Themen der Teilnehmer ergänzt.

Besonders hilfreich war die Unterschiedlichkeit der Dozenten: Romans klare Art und Ehrlichkeit aus der Praxis, Evas Ruhe und gründliches Erklären und Nachhaken und Günthers humorvolles Herausfordern.

Das Seminar hat unser Team ein großes Stück vorangebracht. Besonders hängen geblieben ist der Führungskreis, die Inhalte zum Konfliktmanagement und Kommunikation im Team.

Ein tolles Team, das sich super ergänzt und jeden Bereich der Persönlichkeit durchleuchtet. Nach kürzester Zeit erlernt man, sich selbst zu reflektieren und die eigenen Stärken und Schwächen zu benennen.

Ich habe viele Seminare besucht, aber nur wenige haben mich weitergebracht. Ihr Führungskräftetraining gehört zu den Letzteren. Danke für Alles!

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Ihre Referenten
Roman Schiele
Roman arbeitet seit 30 Jahren erfolgreich als Geschäftsführer von Kliniken und Sozialeinrichtungen. Er ist Geschäftsführer einer Sozialeinrichtung in Bayern.
Roman hat Jura studiert, ist Betriebswirt sowie Business- und Privatcoach.


Eva Pauly
Eva ist eine erfahrene HR Führungskraft. Sie hat erfolgreich zahlreiche Veränderungen in einem internationalen Konzern umgesetzt: in Prozessen, Systemen und Mindset.
Eva ist Dipl. Kauffrau, zertifizierte Mediatorin (BM) und zertifizierter Business Coach (ISO).
Prof. Günther Köppel
Günther ist ehemaliger Universitätsprofessor für Kunstpädagogik und zertifizierter Coach / Supervisor (ISC).
Sein Spezialgebiet ist die Einbeziehung von Kunst in Coaching und Training.

Machen Sie sich bereit für positive Veränderungen
- Sie finden besseren Zugang zu Ihren Mitarbeitern. Die Zusammenarbeit wird leichter.
- Sie gewinnen neuen Freiraum, weil Sie die Arbeit neu organisieren.
- Es gibt weniger Konflikte im Team. Wenn es Spannungen gibt, wissen Sie, was zu tun ist.
- Sie spüren mehr Sicherheit. Sie haben Klarheit, wie Sie Ihre Ziele erreichen können.
Ihr Erfolg ist uns wichtig
Was Sie umsetzen, entscheidet über Ihren Erfolg. Darum begleiten wir Sie nach dem Training 12 Wochen lang weiter.
Sie erhalten 1 x pro Woche einen Impuls per Email. So werden die Inhalte des Trainings aufgefrischt, nachhaltig verankert und dauerhafte Veränderungen unterstützt.
Die nächsten Führungskräftetrainings.
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09. – 10. Juni 2022 in Neuburg an der Donau, Bayern
15. – 16. September 2022 in Neuburg an der Donau, Bayern
Führungskräftetraining - Wirksam führen mit Persönlichkeit
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