Hallo, wir sind Ifener ...

Eva Pauly und Roman Schiele

... besser gesagt, wir sind die Köpfe und Herzen von Ifener:

Eva Pauly und Roman Schiele

Wir unterstützen dich dabei, mehr Kooperation und konstruktive Zusammenarbeit zu schaffen. 

Für mehr Zufriedenheit, zukunftsweisende Veränderungen und langfristigen Erfolg. 

Wir kennen viele herausfordernde Situationen als Führungskraft aus eigener Erfahrung

Eva Pauly

Eva ist eine erfahrene HR Führungskraft. Sie hat erfolgreich zahlreiche Veränderungen in einem internationalen Konzern umgesetzt: in Prozessen, Systemen und Mindset. 

Eva ist Dipl. Kauffrau, zertifizierte Mediatorin (BM) und Business Coach.

Ich habe zwanzig Jahre lang in einem internationalen Konzern gearbeitet – u.a. im Marketing, als Projektmanagerin in der internen Unternehmensberatung, als Personalleiterin, als Programm-Managerin für eine globale IT-Implementierung und als Abteilungsleiterin für globale Personalprozesse und Führungskultur.

Kooperation und konstruktive Zusammenarbeit sind DIE Zukunftsfaktoren schlechthin

Zu meinen wichtigsten Erfahrungen im Berufsleben gehört die Teamarbeit – welche Erfolge möglich sind, wenn alle zusammenarbeiten und eine klare Richtung, ein klares Ziel vor Augen haben. Und welch großen Unterschied es macht, ob ich als Führungskraft oder Teammitglied in einem lösungsorientierten, konstruktiven Umfeld arbeite oder ob es von Spannungen, Misstrauen und Konflikten geprägt ist.

Arbeit soll von Erfolg gekrönt sein und darf (wieder) an Leichtigkeit gewinnen

Ich möchte Führungskräfte und Teams dabei unterstützen, lösungs- und zukunftsorientiert zu arbeiten. Einen konstruktiven Umgang miteinander zu pflegen. Einen Umgang, der sie dauerhaft erfolgreicher macht und durch den die Arbeit an Leichtigkeit gewinnt. 

Mit meiner Arbeit möchte ich positiven Einfluss auf das Leben von Menschen und ihrer Familien nehmen. Und damit auf die Gestaltung unserer Zukunft und unserer Gesellschaft. 

Roman Schiele

Roman arbeitet seit 30 Jahren erfolgreich und bereichert durch Lebenserfahrung als Geschäftsführer von Kliniken und Sozialeinrichtungen. 

Er war Geschäftsführer, Regionaldirektor, Vorstand in Betrieben mit sehr vielen Mitarbeitern.

Roman hat Jura studiert, ist Betriebswirt sowie Business- und Privatcoach. 

Ich liebe die Verantwortung, das Führen von und das Arbeiten mit Menschen.

Als Geschäftsführer, als Vorstand in der Aktiengesellschaft, als Klinikdirektor oder Regionalgeschäftsführer einer Kette trägt man oft die Sorgen der Einrichtung, aber auch der Mitarbeiter mit sich herum. Es kann einsam, nachdenklich oder krank machen.

Eine sehr schwere Erkrankung hat mir gezeigt, dass das plötzliche Leben auf der Patientenseite, „auf der anderen Seite der Nadel“ auch davon abhängt, was ich als Verantwortlicher vorher entschieden habe.

Dieses Auf- und Ab, das Wiedererstarken danach und Zurückkommen als absolute Führungskraft hat mich gnädiger und umsichtiger gemacht. Ich bin einfühlsamer und sozialkompetenter geworden, ohne die Entscheidungsfreudigkeit und Standhaftigkeit verloren zu haben. 

Oft fehlt ein Puzzleteil dafür, ein Leader mit Herz, Hand und Verstand zu sein

Mein Ziel ist es, die jeweils persönlichen Stärken herauszuarbeiten und die erkannten Schwächen als solche wahrzunehmen. Ich möchte Führungskräfte dabei unterstützen, sich selbst erkennende Leader mit Herz, Hand und Verstand zu werden – oft fehlt ein Puzzleteil davon. 

Die Einsamkeit in der Aufgabe und die Selbstzweifel als Führungskraft zuzugeben geht nur mit einem Partner auf Augenhöhe, der keine Konkurrenzsituation bringt. 

Beruflich erfolgreich zu sein und Beruf und Familie unter einen Hut zu bringen, durch schwere Krankheit das Leben, die Prioritäten plötzlich mit anderen Augen sehen zu dürfen, hat mein Leben gravierend verändert – aber nicht zum Schlechteren, vielmehr zum Bewussteren, hin zum Kern des Lebens.

Was ich tue, tue ich mit Leidenschaft und aus Überzeugung

Ich bin der Meinung, es muss Spaß machen, zu arbeiten und zu leben. 

Ich stehe an deiner Seite, wenn du auf der Suche nach dem Kern deines beruflichen Lebens bist. Dafür stehe ich dir in unseren Führungskräftetrainings oder im persönlichen Coaching zur Verfügung.

Ich versichere: es ist ein spannendes Unterfangen….

Wobei können wir Sie unterstützen?

Führung

Führungskräfte Coaching

In unserem Zwei-Tages-Training lernst du, dein Team wirksam zu führen um gemeinsame Ziele erreichen zu können.

Themen

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Im Coaching unterstützen wir dich, deine individuellen Fragen zu bearbeiten und zu lösen.

Veränderungen

Teamcoaching

Gemeinsam entwickeln wir mit dir und deinem Team kreative Lösungen für die Zukunft.

Konflikte

Mediation

Wir helfen dir, Konflikte zu klären, so dass alle wieder gut miteinander arbeiten können

Tipps für Führungskräfte

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Übrigens:
Unser Namenspatron ist der Hohe Ifen

Ifener steht für ein starkes Sein, inmitten der natürlichen Vielfalt des Lebens. 

Genau wie unser Namenspatron, der Hohe Ifen – ein Berg von 2.220 Meter Höhe in den Allgäuer Alpen.  

Für uns ist der Hohe Ifen etwas ganz Besonderes: Eine eindrucksvolle Form, eingebettet in die wunderschöne Landschaft des Kleinwalsertals. Mit vielen Höhlen und seltenen Gebirgspflanzen. 

Nimm Kontakt auf und vereinbare ein unverbindliches Gespräch mit uns.

Wir freuen uns darauf, DICH kennen zu lernen!

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