Sie wünschen sich das perfekte Team?

Im Team können Sie ehrgeizige Ziele erreichen, die Sie allein nie erreichen könnten. Konstruktive Teamarbeit kann viel Freude machen und uns motivieren. Und sie kann bisweilen auch eine Herausforderung sein. Wir unterstützen Sie mit Maßnahmen zur Teamentwicklung dabei, vielleicht kein perfektes aber dafür ein großartiges Team zu sein. 

Sicher haben Sie in Ihrer Karriere bereits Höhen und Tiefen in der Teamarbeit erlebt

In einem Team kann es die verschiedensten Herausforderungen geben. Jede einzelne davon macht auf Dauer unzufrieden und wirkt als negative Teamentwicklung demotivierend auf das Team. Häufig treten diese Probleme noch dazu zu einem Zeitpunkt auf, wo die Tage mit anderen wichtigen Dingen schon mehr als ausgefüllt sind. 

Hier sind einige Beispiele, von denen Sie sicher das eine oder andere bereits erlebt haben: 

  • Das Team besteht aus hervorragenden Mitarbeitern, die aber nicht als Team agieren
  • Alle arbeiten viel, aber nicht auf gemeinsame Ziele hin
  • Auf Dauer werden nicht die erwarteten Ergebnisse erreicht
  • Es fehlen Strukturen oder die Abläufe sind nicht klar 
  • Es gibt zu selten fruchtbare inhaltliche Diskussionen
  • Die Stimmung untereinander ist angespannt
  • Es gibt ungelöste Konflikte im Team
  • Notwendige Veränderungen werden abgelehnt
  • Das Gefühl, sich nicht aufeinander verlassen zu können

Konstruktiv im Team zusammenarbeiten zu können, setzt Energie frei

Wenn sich die Zusammenarbeit im Team positiv entwickelt, wenn Kooperation und konstruktive Zusammenarbeit nach einer schwierigen Phase wieder im Vordergrund stehen, ist in der Regel große Erleichterung zu spüren. Miteinander neue Fähigkeiten zu entwickeln und sich auf gemeinsame Ziele einzuschwören, spornt an und setzt Energie frei. Mit Maßnahmen zur Teamentwicklung können Sie diesen Prozess aktiv anstoßen. 

Ein Workshop zur Teamentwicklung kann viel Positives bewegen und ein hilfreicher Anstoß für nachhaltige Veränderungen sein

Wir unterstützen Sie mit speziell auf Ihre Situation zugeschnittenen ein- oder mehrtägigen Workshops zur Teamentwicklung dabei, Kooperation und konstruktive Zusammenarbeit im Team zu stärken. Wir schaffen eine vertrauensvolle und lösungsorientierte Atmosphäre. Es werden die Themen bearbeitet, die für Ihr Team wichtig sind, um sich positiv zu entwickeln und nachhaltig erfolgreich zu sein. Jeder Workshop hat konkrete Ergebnisse. 

Hier einige Beispiele für Workshopthemen für Teamentwicklung

  • Unsere Ziele, unser Ergebnis – bewusste Ausrichtung als Team (oder Unternehmen) auf gemeinsame Ziele
  • Aufgaben- und Rollen im Team überprüfen und wo sinnvoll neu verteilen
  • Team Upgrade für Zukunftsfähigkeit – Gemeinsam erarbeiten, WIE das Team zusammenarbeiten möchte, welche Umgangsformen, welche Strukturen, welche Werte sind wichtig
  • Team Vision / Zukunftsmalerei – Vordenken möglicher Visionen / Zukunftsszenarien – „Welche Ziele werden in 5-10-25 Jahren relevant sein?“
  • Den Sinn der gemeinsamen Arbeit des Teams oder des Unternehmens herausarbeiten
  • Hindernisse für Veränderungen erkennen und auflösen
  • Konflikte im Team lösen

Unser Ziel bei der Teamentwicklung ist auch, Leichtigkeit und Freude in Ihren Arbeitsalltag (zurück) zu bringen

Sie profitieren davon, dass wir viele Herausforderungen aus eigener Erfahrung aus verschiedenen Fach- Führungs- und Projektrollen kennen. Wir unterstützen Sie mit viel Methodenkompetenz und auch Humor dabei, konkrete Ergebnisse zu erarbeiten, die Sie als Team in Ihrem Arbeitsalltag nachhaltig weiterbringen. Unser erklärtes Ziel ist dabei auch, Leichtigkeit und Freude in Ihren Arbeitsalltag (zurück) zu bringen. 

Ihre Vorteile: 

  • Alle Workshops zur Teamentwicklung sind maßgeschneidert auf Ihre Situation und die Bedürfnisse Ihres Teams
  • Die Workshops haben einen hohen Praxisbezug und bringen konkrete, wertvolle Ergebnisse
  • Es fließt viel Erfahrung aus unserer eigenen Laufbahn in die Workshops ein – Moderator/in und Teilnehmer sprechen dieselbe Sprache
  • Die Workshops sind abwechslungsreich, Sie profitieren von viel Methodenkompetenz und Workshoperfahrung
  • Es werden alle Teilnehmer eingebunden, jeder wird so angenommen, wie er/sie ist
Vielen Dank für die engagierte Unterstützung in unseren Workshops! Die Bereitschaft zur Veränderung und Eigenverantwortung ist jetzt deutlich spürbar. Wir agieren stärker als ein Team mit gemeinsamer Vision und laufen im Gleichtakt in eine Richtung.  Besonders hervorzuheben sind Ihre Fähigkeiten, in wertschätzender Weise Situationen zu klären, “Knoten zu lösen” und Strukturen zu schaffen. Und dabei immer die Sache und das gewünschte Ergebnis im Blick zu behalten.      

M. Koll, Chefs Culinar

Vereinbaren Sie ein unverbindliches Beratungsgespräch zur Teamentwicklung

Ein Workshop zur Teamentwicklung beinhaltet ein unverbindliches und kostenfreies Beratungsgespräch, ein Workshopkonzept, das wir mit Ihnen abstimmen, den Workshop selbst (z.B. ein, zwei Tage oder mehr Tage) sowie eine Nachbesprechung. 

Die Abrechnung erfolgt auf Basis von Tagessätzen. 

Die Workshops werden jeweils auf Ihre Situation, die spezifischen Bedürfnisse in Ihrem Team und auf die gewünschten Ergebnisse zugeschnitten.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. 

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