Mehr persönliche Zufriedenheit und beruflichen Erfolg durch einzigartiges Führungskräftetraining

Wichtige Erkenntnisse für Ihre Arbeit als Führungskraft gewinnen und neue Impulse dafür bekommen, wie Sie sich selbst besser im Blick behalten können. 

Möchten Sie die beste Führungskraft werden, die Sie sein können?

Wünschen Sie sich, Ihre Führungsrolle besser auszufüllen und den vielen Anforderungen gerecht zu werden, die an Sie gestellt werden? Ihre Mitarbeiter wirksam führen, mehr delegieren, Vertrauen im Team aufbauen, gemeinsam Ideen entwickeln und Ziele erreichen? 

Möchten Sie dabei gelassener sein und endlich wieder mehr Zeit und Energie für Ihre Familie und Freunde haben, auf die es am Ende wirklich ankommt? 

Unser Führungskräftetraining ermöglicht Ihnen genau das

Sie werden sich nach dem Training gut ausgerüstet für Ihren Führungsalltag fühlen. Und mit frischer Motivation an die Arbeit gehen. Sie werden Ihre Führungsrolle mit mehr Zufriedenheit und größerem Erfolg ausfüllen und sich selbst und Ihr Privatleben dabei wieder besser im Blick behalten können. 

Erleben Sie ein Führungs-kräfte-training mit einzigartiger Kombination aus Praxis, Theorie und Kreativität

Das Führungskräftetraining besteht aus einem jeweils 2-tägigen Basis- und  Aufbautraining. Beide Veranstaltungen finden regelmäßig im Raum Ingolstadt / Neuburg an der Donau und im Raum Köln/Bonn statt. Die aktuellen Termine finden Sie hier

Ihre Vorteile:

  • Klar aufgebaute Inhalte, die alle relevanten Bereiche moderner, kooperativer Führung abdecken, ebenso wie die Work Life Balance als überlebenswichtiges Thema.
  • Ausreichend Raum für Ihre eigenen Fragen und Anliegen aus Ihrem Berufsleben.
  • Hilfreiches Hintergrundwissen über die menschliche Natur und das, was alle Menschen brauchen, um sich wohl zu fühlen und ihre bestmögliche Leistung zu bringen – und was das für Ihre Führung bedeutet.
  • Unzählige Praxisbeispiele und Anwendungsfälle aus dem Führungsalltag. Roman Schiele teilt seinen Erfahrungsschatz aus 30 Jahren als Geschäftsführer von Kliniken und Sozialeinrichtungen und Eva Pauly aus fast zwanzig Jahren in Fach- und Führungsrollen in einem internationalen Konzern.
  • Mit wohldosierten kreativen und künstlerischen Übungen bringt Prof. Günther Köppel, emeritierter Professor für Kunstpädagogik, die Themen vom Kopf ins Herz und die Hand. So wird das Gelernte bei Ihnen nachhaltig verankert und langfristig nutzbar.
  • Durch den hohen Praxisbezug werden Sie Ihre neuen Erkenntnisse und Erfahrungen direkt in Ihrem Berufsalltag anwenden können.
  • Sie werden erkenntnisreiche und abwechslungsreiche Tage erleben, nach denen Sie gestärkt und mit neuer Motivation an Ihren Arbeitsplatz zurückkehren werden.
Für Unternehmen bieten wir eigene Trainings für Führungskräfte an, die auf die speziellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten werden können. Bitte nehmen Sie bei Bedarf mit uns Kontakt auf.

Führungskräftetraining Basis

Im 2-tägigen Basistraining geht es darum, dass Sie Ihre eigene Persönlichkeit besser kennenlernen und erkennen, wie Sie diese am besten einbringen können. Außerdem werden Sie die Grundlagen kooperativer Führung verinnerlichen.

Führen mit Persönlichkeit

  • Darstellen - Wer bin ich als Führungskraft
  • Stärken - Eigene Stärken entdecken und fördern
  • Überzeugen - Kompetent und überzeugend auftreten
  • Authentisch bleiben - Als Führungskraft sich selbst treu bleiben
  • Die kreative Persönlichkeit als Führungskapital

Erfolgreich kommunizieren als Führungskraft

  • Grundlegende Kommunikationspsychologie erwerben
  • Mitarbeitergespräche - Warum denn sowas und wie?
  • Gesprächstechniken gezielt anwenden
  • Konfliktmanagement - Grundlagen lernen und schwierige Gespräche führen
  • Die kreative Persönlichkeit als Führungskapital

Führungskräftetraining Aufbau

Im 2-tägigen Aufbauseminar bekommen Sie vertieftes Wissen darüber, was gute kooperative Führung im Kern ausmacht und wie Sie diese mit klaren Führungsprinzipien umsetzen können.  

Für die Führungsrolle Aufgaben und Instrumente entwickeln

  • Motivieren - Sich selbst und andere motivieren
  • Ziele vereinbaren – Richtig delegieren
  • Den eigenen Führungsstil entwickeln

Work-Life-Balance und Entscheidungen im Führungsalltag finden

  • Work-Life-Balance – die eigene Balance für Arbeit und Freizeit finden
  • Zeitmanagement – Zeit für die wichtigen Dinge finden
  • Entscheidungen – Bewusst und sicher treffen

Als Coach führen – Teams entwickeln – Prozesse steuern

  • Die Führungskraft als Coach – Möglichkeiten und Grenzen
  • Mitarbeitercoaching – Coachinggespräche effektiv gestalten
  • Teamentwicklung - das eigene Team analysieren und entwickeln
  • Veränderungen im Team – selbst steuern und als Chance wahrnehmen

Häufigstes Feedback unserer Kunden: "Warum habe ich das nicht schon viel früher gewusst?"

Wir haben seit 2012 zahlreiche Führungskräftetrainings mit hunderten zufriedener Teilnehmer durchgeführt. Die Rückmeldung, die wir am häufigsten bekommen ist die, dass Teilnehmer wünschten, all die Dinge aus dem Training schon früher gewusst zu haben. Viele Teilnehmer berichten, sie hätten sich das Leben dann leichter machen und trotzdem mehr in ihrer Karriere erreichen können.  

Unsere Teilnehmer haben regelmäßig die Erfahrung gemacht, dass es für die Wirksamkeit und den Erfolg des Trainings keinen Unterschied macht, wie lange jemand schon in einer Führungsrolle ist. Gerade die Kombination aus erfahrenen und weniger erfahrenen Führungskräften und dem, was jede/r Einzelne dort einbringt, macht jedes einzlne Training zu etwas ganz Besonderem. 

Preise und Anmeldung

Jeweils für 2 Tage, gleicher Preis für Basis- und Aufbautraining
780
  • Netto-Preis zzgl. 19% MwSt.
  • Trainingsgebühr
  • Unterlagen zum späteren Nachlesen
  • Getränke und Pausenverpflegung
Menü schließen