Die Herausforderungen, vor denen Führungskräfte täglich stehen, sind groß. Viele leistungsbereite Führungskräfte erleben das. Einerseits haben sie große Freude an ihrer Aufgabe und andererseits stellen sie sich die Frage, wie sie ihrer Führungsrolle auf Dauer gerecht werden können.
Kennst du das auch? Kennst du das Gefühl, nicht wirklich zu deinen Mitarbeiter/innen durchzudringen? Oder nicht genügend Raum für strategische Themen oder Mitarbeitergespräche zu haben? Nicht das umsetzen können, was du für richtig und notwendig hälst?
Das Gefühl, als Führungskraft nicht voll wirksam zu sein, kostet viel Energie. Es macht unzufrieden und kann auf Dauer nicht zu den gewünschten Erfolgen führen
Wir unterstützen Führungskräfte, die große Ziele haben und in der Zusammenarbeit mit anderen viel erreichen wollen. Und die einen guten Weg finden möchten, beruflich erfolgreicher und persönlich zufriedener zu sein.
Wir kennen die Herausforderungen als Führungskraft aus eigener Erfahrung. Als Geschäftsführer von Kliniken und Sozialeinrichtungen und als Führungskraft im Konzern. In unseren Trainings agieren wir auf Augenhöhe, mit viel Verständnis und gegenseitiger Wertschätzung.
Auch nach Abschluss der Trainings, stehen wir mit vielen unserer Teilnehmer/innen im Kontakt. Dadurch wissen wir, dass unsere Trainings einen nachhaltigen Entwicklungsprozess in Gang setzen.
Einen Prozess, der über die zwei Tage des Trainings hinausgeht und der positiven Einfluss, nicht nur auf den Beruf, sondern auch auf das Privatleben hat.
Du lernst dich als Führungskraft selbst besser kennen und wie du deine Persönlichkeit noch wirksamer einsetzen könntest.
Du erfährst, wie du deine Mitarbeiter mit sechs klaren Prinzipien erfolgreich führen kannst. Diese Prinzipien beruhen auf wissenschaftlich belegten Tatsachen darüber, was Menschen brauchen, um ihre beste Leistung erbringen zu können.
Es werden die wichtigsten Werkzeuge vermittelt, die du als Führungskraft brauchst, wie unter anderem Ziele vorzugeben, zu delegieren, mit Konflikten umzugehen, konstruktives Feedback zu geben sind.
Du erlebst zwei erfahrene Referenten, die ihr Fach verstehen und profitierst von ihrer Unterschiedlichkeit: Roman Schiele, Geschäftsführer von Kliniken und Sozialeinrichtungen und Eva Pauly, erfahrene Konzernführungskraft & Wirtschaftsmediatorin.
Für dich als Teilnehmer/innen des Trainings bieten wir im Nachgang ein vergünstigtes Paket von 3 Coachingsitzungen für deine persönlichen Themen. Ein erstes 45-minütiges Coaching Impulsgespräch ist kostenfrei und kann nach Wunsch persönlich, per Video oder Telefon stattfinden.
Erfahrener Praktiker. Seit 30 Jahren erfolgreich als Geschäftsführer von Kliniken und Sozialeinrichtungen mit jeweils mehr als 400 Mitarbeitern. Roman Schiele hat Jura studiert, ist Betriebswirt sowie Business- und Privatcoach. Ein Mensch mit Herz, Hand und Verstand …
Ausgebildete Dipl. Kauffrau, Business Coach und Mediatorin. Dreifache Mutter. Langjährige Berufserfahrung in Führungs- und Projektpositionen in der strategischen Unternehmensberatung und Personalarbeit. Ihre Schwerpunkt sind die kooperative Führung und konstruktive Zusammenarbeit im Team.
Wir haben seit 2012 zahlreiche Führungskräftetrainings mit hunderten zufriedener Teilnehmer durchgeführt. Die Rückmeldung, die wir am häufigsten bekommen ist die, dass Teilnehmer wünschten, all die Dinge aus dem Training schon früher gewusst zu haben. Viele Teilnehmer berichten, sie hätten sich das Leben dann leichter machen und bereits mehr in ihrer Karriere erreichen können.
Ergreife die Gelegenheit, kostbare Impulse für deine Arbeit als Führungskraft zu bekommen. Konzentriere dich auf die Erfolgsfaktoren wirksamer Führung. Und werde so beruflich erfolgreicher und persönlich zufriedener.
Melde dich für das Training an und mache dich bereit für positive Veränderungen.
